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    安徽自考网> 试题题库列表页> 在管理一k强调启发内因，强调人的主观能动性，主张实行自我控制，这种理论被称为

    2015年10月现代管理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    收起答题卡 ^

    试题序号

    在管理一k强调启发内因，强调人的主观能动性，主张实行自我控制，这种理论被称为


    • A、X理论

    • B、Y理论 

    • C、Z理论

    • D、泰勒制

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    人事考评中，由于时间和心理因素而引起的考评误差，称为

    • A、主观好恶偏差 

    • B、晕轮效应偏差

    • C、刻板印象偏差

    • D、近因效应偏差

    简述波特一劳勒模式的主要内容。


    职位是依据组织目标的需要而设立的具体工作岗位。其特征包括

    • A、职位有类别划分

    • B、职位可归于相应的职位等级

    • C、职位以人为中心而设置 

    • D、职位的数量由组织编制明确规定

    • E、职位可归于相应的职位系列

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